ศูนย์ความรู้และแนวคิด
คำนวณวันทำการ (Business Days), กำหนดส่งมอบงาน และการหักวันหยุดสุดสัปดาห์
ในการบริหารโครงการ การทำสัญญาว่าจ้าง และการวางแผนกำหนดส่งมอบงาน คำว่า '15 วันทำการ' ไม่เท่ากับ '15 วันตามปฏิทิน' การนับวันส่งมอบงานผิดพลาดโดยลืมหักวันเสาร์-อาทิตย์หรือวันหยุดราชการ อาจนำไปสู่การผิดสัญญาและค่าปรับความล่าช้า
เครื่องคำนวณวันทำการนี้ช่วยหาจำนวนวันทำงานที่แท้จริงระหว่างสองช่วงเวลา หรือคำนวณหาวันที่งานจะแล้วเสร็จล่วงหน้าเมื่อระบุจำนวนวันทำการ พร้อมตัวเลือกการปรับแต่งวันหยุดสุดสัปดาห์แบบ 5 วัน หรือ 6 วันทำการ
สูตรและหลักการทางเทคนิค
วันทำการสุทธิ = จำนวนวันตามปฏิทินรวม - วันเสาร์/อาทิตย์ - วันหยุดนักขัตฤกษ์
คำนวณรอบสัปดาห์ละ 5 วันทำงานมาตรฐาน (จันทร์-ศุกร์) หรือ 6 วันทำงาน (จันทร์-เสาร์) ตามข้อตกลงของแต่ละองค์กร
ข้อแนะนำและวิธีปฏิบัติที่ถูกต้อง
- ระบุคำนิยาม 'วันทำการ' ไว้อย่างชัดเจนในสัญญา: ระบุให้ชัดเจนว่าครอบคลุมวันใดบ้าง และใช้วันหยุดราชการตามประกาศของธนาคารแห่งประเทศไทยหรือหน่วยงานใด
- เผื่อเวลาสำหรับช่วงเทศกาลหยุดยาว: ในช่วงวันปีใหม่หรือเทศกาลสงกรานต์ที่มีวันหยุดยาวต่อเนื่อง ควรบวกวันเผื่อสำหรับการอนุมัติงานและการประสานงาน
- ตรวจสอบเวลาตัดรอบของวันทำการ (Cut-off Time): เอกสารหรือคำสั่งที่ส่งหลังเวลา 15:00 น. หรือ 17:00 น. มักจะถูกนับเริ่มงานในวันทำการถัดไป
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
หากกำหนดส่งงานตรงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ จะเลื่อนไปวันใด?
ตามหลักกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ หากวันครบกำหนดตรงกับวันหยุดราชการหรือวันหยุดประเพณี ให้เลื่อนวันครบกำหนดไปเป็นวันเริ่มทำการใหม่วันแรกถัดไป (วันจันทร์)
สามารถเลือกรูปแบบสัปดาห์ทำงาน 6 วัน (หยุดเฉพาะวันอาทิตย์) ได้หรือไม่?
ได้ เครื่องมือมีตัวเลือกปรับรูปแบบวันหยุดประจำสัปดาห์ให้สอดคล้องกับธุรกิจค้าปลีกหรือโรงงานอุตสาหกรรมได้อย่างยืดหยุ่น